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深入开展创先争优活动实施方案

  根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)、《中央企业深入开展创先争优活动实施意见》(央企创先组发〔2010〕1号)、中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议精神和《中国医药集团总公司深入开展创先争优活动实施意见》(国药总党[2010]521号),为保证公司本部和各子公司创先争优活动扎实开展,取得实效,特制订www.yuleba.com_娱乐吧电游网站深入开展创先争优活动实施方案如下:

  一、认清开展创先争优活动的重要意义
  在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署,是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。
  公司深入开展创先争优活动,对于巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作,对于以改革创新精神加强和改进企业党建工作、充分发挥党组织政治核心作用,对于推动企业改革发展,为实现打造国药集团医药工业平台的战略目标提供重要保障,都具有重要意义。

  二、把握创先争优活动的总体要求和目标
  公司深入开展创先争优活动的总体要求是,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设各项工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动企业改革发展、加强改进党的建设实践中建功立业。
公司将把深入开展创先争优活动作为学习实践活动的延展和深入,以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为主要目标,围绕公司生产、经营、管理的中心任务,积极开展各项活动,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
  在推动科学发展上,公司本部和子公司各基层党组织要认真履行职责,切实贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及公司科学发展的规划、思路、举措;党员要以模范行动影响和带领职工群众努力完成各项工作任务。
  在促进企业和谐上,公司本部和子公司各基层党组织和党员要及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;更好地履行“关爱生命 呵护健康”,“国药品质 工业责任”的理念,推动企业良好风气的形成;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,自觉维护公司和社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。
  在服务职工群众上,公司本部和子公司各基层党组织和党员要充分尊重、紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为职工群众办实事办好事,让职工群众得到更多的实惠。
  在加强基层组织上,公司党委将把抓基层、打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,优化组织设置,进一步扩大党的工作覆盖面,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍;广泛深入开展党建带团建、党建带工建等活动,通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。

  三、明确创先争优活动的主要内容
创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中,明确先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好,领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;二是党员队伍好,党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用;三是工作机制好,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序;四是工作业绩好,各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出;五是群众反映好,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手;二是带头争创佳绩,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩;三是带头服务群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益;四是带头遵纪守法,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规;五是带头弘扬正气,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
  公司党委深入开展创先争优活动,除坚持以上基本要求外,还将与深化“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动和开展争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员、争抓“四个一流”(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)职工队伍建设等活动有机结合起来,通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等活动,发挥党员在各项工作中的先进性,推动公司又好又快发展。

  四、做好统筹安排,扎实推进的工作
  根据国资委和集团党委的统一部署,公司将从2010年5月开始到2011年6月,着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。2012年“七一”前,集团将表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员,公司要力争取得好成绩。
当前处于开展创先争优活动第一阶段,公司在搞好动员的基础上,要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层党组织切实履行职责,党员立足本职岗位争创一流业绩,兴起创先争优活动热潮。
  公司党委将紧紧围绕公司改革发展实际、生产经营管理的中心工作开展创先争优活动,通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动。
  公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向职工群众公布,作出承诺,接受职工群众监督。
  领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
  群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、职工群众进行评议。
  评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上,适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和职工群众意见。
  五、加强创先争优活动的组织领导
  成立组织。成立公司创先争优活动领导小组,负责具体领导和指导公司的创先争优活动,确保创先争优活动有计划、有步骤地向前推进。
  公司创先争优活动领导小组成员名单如下:
  组 长:张有生 公司党委书记
  副组长:郭毅民 公司总经理、党委委员
  杨文明 公司副总经理、党委副书记、纪委书记
  成 员:顾祖斌 公司党委办公室主任
  牛思东 公司人力资源部经理
  李振军 公司办公室主任
  王述东 国工有限党委书记、总经理
  尹庆丰 国药百达党支部书记、总经理
  顾忠义 国药威奇达党委副书记
  凯撒·苏莱曼 国药新疆制药厂党委书记
  落实责任。公司创先争优活动领导小组,全面负责公司本部和各子公司的创先争优活动,党委书记履行第一责任人的职责,行政负责人带头参加、积极支持开展创先争优活动。
  
  探索创新。公司党委鼓励和支持公司本部各党支部、各子公司基层党组织结合自身实际,积极探索创新,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,增强创先争优活动的感染力和吸引力。
  典型引路。公司党委将充分发挥《娱乐吧电游网站通讯》、公司OA系统、板报橱窗、手机短信等媒介的作用,大力宣传公司系统内先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
  督促检查。公司将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解公司本部各党支部、各公司基层党组织创先争优活动的进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。
  公司各基层党组织创先争优活动的情况和经验要及时上报公司创先争优活动领导小组办公室(设在公司党委办公室),以便推广交流,促进创先争优活动的稳步推进。


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